UAB „Marijampolės pieno konservai“ (MPK) sausio mėnesį tapo „Vilvi Group“ dalimi. Marijampolės įmonę už 7,5 mln. eurų įsigijo „Vilkyškių pieninė“ – viena iš šešių grupės įmonių. Po šio sandorio „Vilvi Group“ tapo viena didžiausių pieno perdirbimo grupių Baltijos šalyse.

Ką tai reiškia Marijampolei? Ar tai tik dar vienas sandoris, ar reali galimybė miestui ir įmonei augti? Ką tai reiškia darbuotojams, ūkininkams ir visam regionui? Su naujuoju įmonės generaliniu direktoriumi Nerijumi JAKUBAUSKU kalbamės taip pat apie investicijas, darbo vietas ir kodėl ši įmonė pasaulyje žinoma geriau nei Lietuvoje.

Lietuviškas verslas lieka Lietuvoje

Pasak įmonės vadovo, svarbiausia žinia Marijampolei – MPK stabilumas ir veiklos tęstinumas: „MPK lieka ir priklauso Lietuvos verslui. Gamyklą įsigijo pieno sektoriaus įmonė, kuri nori ją vystyti, o ne uždaryti. Tai ne pabaiga, o tąsa ir veiklos vystymas.“

Marijampolės ir Kalvarijos gamyklos tampa svarbia „Vilvi Group“ dalimi: pagal maksimaliai išnaudojamus pajėgumus MPK galėtų būti net didžiausia grupėje.

„Čia liks trys pagrindinės gamybos kryptys: kondensuotas pienas, sviestas (Marijampolėje) ir įvairių rūšių pieno milteliai (Kalvarijoje). Siaurinti specializacijos neplanuojame“, – sakė įmonės vadovas.

Integracija užtruks, bet kryptis aiški

Vadovauti tokio dydžio įmonei – ne sprintas, o maratonas. „Integravimo procesas truks apie metus ar net ilgiau. Mūsų užduotis – auginti gamybos apimtis ir lygiagrečiai integruotis į grupę. Tai reiškia procesų unifikavimą, bendrą valdymą ir investicijas, kurios leis išnaudoti iki šiol neišnaudotą potencialą“, – sakė N. Jakubauskas.

Šiandien „Vilvi Group“ dirba apie 1400 žmonių, iš jų apie 380 Marijampolėje ir Kalvarijoje. Dėl integracijos kai kurios funkcijos gali būti sujungtos, bet dėl augančių apimčių darbuotojų poreikis taip pat gali didėti. Skaičius turėtų išlikti apie 400, o jei įmonė pradėtų dirbti ištisą parą – net augti. Šiuo metu, sakė direktorius, ypač laukiami techniniai specialistai: automatikai, šaltkalviai, įrenginių priežiūros meistrai.

Skaidresni atlyginimai ir aiškesnė motyvacija

„Vilvi Group“ – biržoje kotiruojama bendrovė, nuo birželio 1 d. čia galios skaidraus atlygio direktyva. Tai reiškia, kad tos pačios kategorijos darbuotojai visoje grupėje turi turėti vienodas atlyginimo sistemas, bus aiškios kvalifikacijos ir motyvacijos sistemos.

Tai – naujas etapas: daugiau aiškumo, daugiau skaidrumo ir aiškesnės karjeros galimybės žmonėms, kurie dešimtmečius dirbo gamykloje, ir tiems, kurie tik pradeda ar ketina čia įsidarbinti. Ypač jauniems techninių ir technologinių specialybių specialistams tai – reali karjeros vieta.

Didžiausia sviesto gamybos linija Baltijos šalyse – gėris ar iššūkis?

MPK veikia viena didžiausių sviesto gamybos linijų Baltijos šalyse. Tačiau viskas priklauso nuo to, ar pajėgumai naudojami. „Jei naudoji – tai išskirtinumas. Jei ne – problema“, – sakė N. Jakubauskas.
Gamykla galėtų perdirbti iki 120–140 tonų grietinėlės per dieną ir gaminti 50–60 tonų sviesto. Šiuo metu sviesto gamyba nuolat nevykdoma, tačiau praėjusių metų gruodį buvo pagaminta apie 1000 tonų.

Investicijos – jau šiemet

Artimiausiu metu planuojamos investicijos, kurios leis pasivyti prarastą laiką: vyks remontai, technologijų atnaujinimas, infrastruktūros gerinimas. „Tai, kas nebuvo padaryta pereinamuoju laikotarpiu, turime padaryti dabar“, – pabrėžė vadovas.

Paklaustas apie daugiau nei 100 mln. eurų pajamas ir iš kur jos turėtų ateiti (ar tai naujos rinkos, ar nauji produktai, ar didesnės apimtys), N. Jakubauskas sakė: „Iš esmės – viskas. Produkcija parduodama daugelyje rinkų. Šiuo metu net 93 proc. produkcijos eksportuojama. Į kai kurias rinkas reikia sugrįžti, kai kuriose – didinti apimtis. Štai beveik naujas produktas Kalvarijoje – specializuoti pieno miltai su augaliniais riebalais. Jie skirti naujoms rinkoms Šiaurės Afrikoje ir Artimuosiuose Rytuose.“

Ūkininkams: efektyvumas vietoje emocijų

Visas MPK perdirbamas pienas – lietuviškas, apie 150–170 tonų per dieną superkama iš mūsų krašto ūkininkų. Jiems yra nerimo: ateina didelė įmonių grupė, kuri gali diktuoti sąlygas. Ar liks derybų galimybė?
„Po įmonės įsigijimo žaliavos pirkimą valdo „Vilvi Group“. Ji pirks žaliavą ir skirstys įmonėms. Kainodara ir santykiai su mūsų krašto pieno gamintojais bus tokie patys, kaip visoje grupėje“, – į smulkias detales nesileido direktorius.

Jis teigė matąs aiškią ateities kryptį ūkiams: „Bus arba ekonomiškai tvarūs, kaip verslas veikiantys ūkiai, arba tai liks kaip papildoma veikla. Didieji ūkiai augs, smulkieji – trauksis, o vidutiniai investuos ir bandys įšokti į stambesnį verslą.“

Pasaulis apie Marijampolę žino daugiau nei Lietuva

Ar prekės ženklas „Marijampolės pieno konservai“ išliks? Direktorius sako, kad pavadinimas išliks. Bet dėl prekės ženklo išlikimo, MPK tapus „Vilvi group“ dalimi, atsakymo šiandien dar neturi.

Bet pasaulis apie „Marijampolės pieno konservus“ žino! Viena netikėčiausių detalių, kurią pastebėjo naujasis įmonės vadovas – eksporto geografija. Štai Australija – viena didžiausių eksporto rinkų, nors ir pati turi stiprų pieno sektorių. Tikriausiai tai yra ilgamečio bendravimo, patikimumo, kokybiškos produkcijos rezultatas.

„Dažnai žmonės galvoja, kad „Marijampolės pieno konservai“ – tai tik saldus kondensuotas pienas. Iš tikrųjų jis sudaro mažiau nei pusę gamybos. Vienas didelis eksportinis produktas – kondensuotas pienas be cukraus, naudojamas kaip pieno žaliavos pakaitalas: atskiedus su vandeniu, jis tampa natūralaus skonio pienu“, – pasakoja direktorius. Lietuvoje ši prekė nepopuliari (juk turime šviežio pieno), bet Afrikos šalyse ji paklausi.

Kalbėdamas apie produktus, naujasis įmonės vadovas įvardija Marijampolės regiono privalumą: čia susiformavęs stiprus maisto pramonės klasteris: pieno perdirbimo, žuvies, cukraus, kepinių gamybos įmonės, gaminami ledai. „Tai naudinga ir darbuotojams, ir įmonėms – technologijos panašios, žmonės turi pasirinkimą keisti darbo vietą, jei nori.“

Žinutė mūsų kraštui

„Gamykla veiks ir toliau. Tai viena didžiausių pieno perdirbimo įmonių Lietuvoje, turinti perspektyvą. Bet ją reikia apkrauti darbu. Šis regionas yra išskirtinis savo žmonėmis – jie darbštūs ir atsakingi. Tokie žmonės yra pagrindinė priežastis, kodėl ši gamykla ne tik išliko, bet ir turi realią augimo perspektyvą“, – baigdamas pokalbį sakė N. Jakubauskas.