Nuo liepos 1-osios Marijampolės savivaldybėje pirmą kartą pradėjo veikti Jaunimo užimtumo vasarą programa, kuri vasaros atostogų metu dirbti norintiems jauniems žmonėms sudaro galimybę įsidarbinti, o darbdaviai, įdarbinę jaunus žmones, sulauks finansinės paramos. Ši programa dar gegužės mėnesį buvo pristatyta darbdavių ir moksleivių kontaktų mugėje „Vasara kitaip“ (apie tai rašėme ir „Suvalkietyje“. Taigi, ar programa pateisino lūkesčius, ar šių metų vasara Marijampolės jaunimui išties kitokia?
Rezultatus apie pagal šią programą įsidarbinusius moksleivius Marijampolės savivaldybės administracijos Komunikacijos skyrius paskelbė jau praėjusią savaitę. „Liepos 1 d. darbą pradėjo 28 jauni žmonės, tarp kurių buvo 17 vaikinų ir 11 merginų. Jaunuolių, panorusių įgyti darbo patirties vasaros atostogų metu, amžius svyravo nuo 14 iki 19 metų, daugiausia dirbti panoro 16–18 metų jaunuoliai“, – rašoma Savivaldybės tinklapyje paskelbtame pranešime.
Programą inicijavusi ir šiuo metu mero pareigas vietoje atostogaujančio Povilo Isodos einanti Marijampolės savivaldybės vicemerė Agnė Pavelčikienė atskleidė, kaip kilo idėja imtis jaunimo užimtumo vasaros programos.
– Pati geriausia praktika – kai sprendimai priimami išgirdus žmonių lūkesčius. Šiuo atveju tokios programos poreikis kilo iš pačių jaunų žmonių, juolab kad jaunimas jau ne vienerius metus aktyviai naudojosi Jaunimo reikalų agentūros sukurta panašia programa, tačiau ji neužtikrino paklausos. Domėdamiesi sužinojome, kad kitose savivaldybėse tokios programos išties populiarios. Jeigu paklaustumėte, kodėl tokia programa atsirado tik šiemet, galėčiau atsakyti, kad galbūt jaunimo prašymai pasiekdavo ne tuos žmones, kurie norėtų ir galėtų užsiimti tokios programos sukūrimu Marijampolėje. Bet pernai, kai šventėme Jaunimo sostinės metus, jaunimas tokį lūkestį išsakė drąsiau ir garsiau, ir džiaugiuosi, kad sužinojusi apie tokį poreikį galėjau inicijuoti šią naujovę mūsų savivaldybėje“ – teigė A. Pavelčikienė.
Pagal Jaunimo užimtumo vasarą programą vienas darbdavys gali įdarbinti ne daugiau kaip tris jaunus žmones, o šie turi dirbti ne mažiau kaip dvi savaites. Mero pareigas einančios vicemerės teigimu, moksleiviai dažniau rinkosi dirbti nekvalifikuotą darbą: „Darbdaviai dalijosi informacija, kad į kai kurias darbo vietas pretendavo nuo 10 iki 25 jaunuolių. Vadinasi, visi darbdaviai buvo populiarūs. Kalbant apie darbo specifiką, daugiausia pasiūlymų buvo dirbti nekvalifikuotą darbą, pavyzdžiui, pagalbinius darbus, tvarkyti aplinką ir valyti patalpas, prižiūrėti aikšteles ir pan. Jaunimui taip pat buvo pasiūlyta išbandyti žurnalistiką, vadovavimą stovykloms, statybas, vaikų užimtumo ar kultūrinės veiklos organizavimą“. A. Pavelčikienė teigė, kad Marijampolės jaunimas yra darbštus ir aktyvus, ir pasidžiaugė, jog didžioji dauguma pasirinko visą darbo krūvį visam programos laikui, tai yra dviem mėnesiams.
Mero pareigas einanti vicemerė taip pat prisipažino, kad tokio programos populiarumo ir susidomėjimo ji nesitikėjo. „Labai norėjau, kad programa pasisektų, bet nuoširdžiai nesitikėjau, kad ji bus tokia populiari. Kai metų pradžioje buvo tvirtinamas Savivaldybės biudžetas ir mes jame numatėme 20 tūkstančių eurų šiai programai, net nesitikėjome, kad pritrūksime lėšų. Tačiau vos paskelbus registraciją, reikiamas paraiškų kiekis užsipildė per kelias minutes. Dar labiau džiugina, kad bendraujant su darbdaviais jie sako, jog pagal šią programą įdarbintas jaunimas yra be galo motyvuotas, domisi darbo specifika, noriai renka naujas žinias ir yra pavyzdingi darbuotojai“, – džiaugėsi A. Pavelčikienė.
Ji patikino, kad programa startavo sėkmingai ir bus tęsiama kitais metais. „Sulaukus tokio susidomėjimo, net negalima svarstyti, kad šios programos reikėtų netęsti. Labai viliuosi, jog kitais metais Savivaldybės taryba galės skirti didesnį finansavimą, kad dar daugiau jaunuolių galėtų išbandyti save ir prasmingai praleisti vasarą. Pasibaigus programai rudenį planuojame surengti konferenciją, kurioje su darbdaviais ir jaunuoliais aptarsime visus kilusius iššūkius, geras ir blogas patirtis bei atrasime tobulintinas vietas“, – teigė A. Pavelčikienė.
Jaunimo užimtumo vasarą programa yra skirta Marijampolės savivaldybėje gyvenamąją vietą deklaravusiems jauniems žmonėms nuo 14 iki 19 metų, besimokantiems savivaldybės bendrojo ugdymo ar profesinio mokymo įstaigose. Programa veikia nuo liepos 1-osios iki rugpjūčio 31 d.
Miglė GUOBYTĖ
Komentarai nepriimami.