www.suvalkietis.lt
Pagrindinis Suvalkijos krašto informacijos skleidėjas nuo 1942 m.

„Įkvėpimo katė“ įkvepia plėtrai, tvarumui ir investavimui

„Metų žvilgsnio 2024“ renginyje, kurį organizavo Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų Marijampolės filialas, buvo apdovanota Marijampolėje veikianti trąšų gamybos įmonė – UAB „Marijampolės NPK“. Šiuo metu tai viena didžiausių kompleksinių trąšų gamybos įmonių Baltijos šalyse, per metus galinti pagaminti iki 120 tūkst. tonų skirtingų formulių kompleksinių trąšų. Nors trąšų gamykla išgyveno bankroto procedūras ir dar vis turi teisminių ginčų, trąšos Marijampolėje gaminamos! Tik daro tai jau visai kiti žmonės, nieko bendra neturintys nei su ARVI, nei su Rusija, nei su Baltarusija. O šiai įmonei trejus su puse metų vadovauja Jurgita ŠERŽENTIENĖ.

Direktorės Jurgitos Šeržentienės rankose – simbolinė „Įkvėpimo katė“, kuri buvo įteikta konkurso „Sukurta Marijampolėje 2024“ nugalėtojams – UAB „Marijampolės NPK“.
Ričardo PASILIAUSKO nuotraukos

– Jurgita, jūs esate kaunietė. Kaip jus susirado ši įmonė?

mokejimai.suvalkietis.lt reklama

– Turiu 20 metų vadovavimo paslaugų įmonėms patirtį: tai buvo dideli viešbučiai, chirurgijos klinika. Kai buvo paskelbtas konkursas direktoriaus pozicijai, ilsėjausi ir informacijos nesekiau – tiesiog kažkas man pasakė, kad ieškoma stipraus vadovo. Apeliavau į šią vietą. Tuometiniai akcininkai pasirinko mane – galbūt dėl krizinių situacijų valdymo patirties. Jau trejus su puse metų esu „Marijampolės NPK“ vadovė.

– Ką įmonės pavadinime „Marijampolės NPK“ reiškia NPK?

– Kadangi gaminame kompleksines trąšas, tai pavadinime atsirado D. Mendelejevo lentelės simboliai: N (azotas), P (fosforas) ir K (Kalis). Mūsų įmonė bendradarbiauja su Lietuvos mokslininkais, kuria ir gamina inovatyvius produktus, išsiskiriančius tuo, kad vienoje granulėje yra visos augalui reikalingos medžiagos – jau minėti azotas, fosforas, kalis, taip pat įvairūs mikroelementai.

– Jūsų vadovaujama įmonė, skirtingai nei buvusi („ARVI fertis“) yra tik gamintoja?

– Mūsų įmonės verslo modelis visiškai skirtingas nuo buvusios įmonės modelio, kuri pati viską darė nuo-iki. Taip, mes tik gaminame: atsivežkite savo žaliavas, pasakykite, ko norite – ir pagaminsime.

– Ar gali mūsų ūkininkai atvažiuoti į jūsų įmonę ir užsisakyti, pavyzdžiui, 100 kilogramų trąšų?

– Užsisakyti gali visi, tik kol kas taip nevyksta: negaminame mažais kiekiais (pvz., po 5 tonas). Reikia suprasti, kad pačiam ūkininkui nusipirkti biržoje žaliavų, pasigaminti maišus yra per didelis galvos skausmas – jis ir taip turi ką veikti. Mūsų mažiausia partija – 600–1000 tonų. Paprastai ūkininkai kooperuojasi, suformuojami dideli užsakymai. Lietuvoje nėra tokių ūkininkų kaip Ukrainoje ar kitose užsienio šalyse, kuriems vienu kartu reikia, pavyzdžiui, 10 tūkst. tonų.

Kas yra humatai?
Tai veiksmingas antistresinis produktas su huminėmis rūgštimis. Jis pagerina trąšų pasisavinimą, mažina jų nuostolius, gerina dirvožemio struktūrą, skatina šaknų augimą, aktyvina mikroorganizmus, kurie skaido organines medžiagas ir padeda augalams pasisavinti NPK trąšas. Taip pat humatai padeda subalansuoti dirvožemio pH (mažina rūgštingumą).

– Kaip vyksta jūsų įmonės darbas?

– Mano sritis – vadovauti įmonei, kad būtų gaminamos kokybiškos trąšos. O žaliavas mums atveža patys užsakovai. Pagaminame jas pagal užsakovo dirvožemį: Ukrainos, Švedijos, Lietuvos ar Šveicarijos dirvožemiai yra skirtingi, skiriasi jų rūgštingumas ir kiti parametrai, todėl jiems reikia skirtingų cheminių medžiagų. Pačių užsakovų darbas yra išsityrinėti dirvožemį, nuspręsti, kokių medžiagų jam reikia. Toliau – mūsų darbas: įmonės specialistai vertina, ar galime jiems pagaminti trąšas pagal tokią formulę, kokios jie labiausiai norėtų.

– Tai atsakingas rimtų chemikų darbas!

– Taip, visi trys mūsų chemikai yra labai stiprūs.

– TERRAMILE trąša su humatais, už ką ir buvote nominuoti konkurse „Sukurta Marijampolėje“, taip pat įmonės chemikų nuopelnas?

– Taip, tai unikalus receptas, kuomet į trąšas įterpiamos inovatyvios medžiagos (huminės rūgštys). Mes nuolat bendradarbiaujame su mokslininkais, su VDU esame pasirašę bendradarbiavimo sutartį, tyrinėjame trąšų kokybę (turime itin kvalifikuotą laboratoriją). Idėjas pasitiksliname su mokslininkais. Taip pat atliekame tyrimus: sėjame, tręšiame, stebime dvejus metus, skaičiuojame pasėlius ir taip žingsniuojame tvarumo link – kad dirvožemyje nebūtų per daug veikliųjų medžiagų, kad jų būtų būtent tiek, kiek reikia, kad jos būtų subalansuotos. Nuolat ieškome alternatyvų, naujovių (kaip įvesti probiotikus, humines rūgštis, kaip gaminti skystą trąšą ir kt.). Nuolat atliekame tyrimus, kaip galėtume išsiplėsti ir reaguoti į tai, kur eina pasaulis – į tvarumą, organinį tręšimą.

„Nominantėmis“ tapo įmonės sukurtas produktas – TERRAMILE trąšos su humatais. „Tai įmonės darbuotojų nuopelnas“, – džiaugiasi įmonės vyr. technologas Evaldas Griškaitis ir direktorė Jurgita Šeržentienė.

– Koks buvo naujos direktorės tikslas, prieš trejus su puse metų atėjus vadovauti šiai įmonei?

– Pirmiausia – išlaikyti profesionaliausius darbuotojus, labai stipriai pakelti jiems darbo užmokestį. Taip ir padarėme. Didžiuojuosi, kad mes mokame tvarkingai ir, mano akimis, labai konkurencingus atlyginimus, žymiai aukštesnius nei vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje, nors trąšų pramonė, kaip sritis, yra paprasta: tai labai sunkus darbas. (Rekvizitai.lt duomenimis, UAB „Marijampolės NPK“ mokami atlyginimai vieni didžiausių Marijampolėje: vidutinis atlyginimas yra 2 455 Eur (rugsėjo informacija) – red.).

– Tai turbūt ir darbuotojų netrūksta?

– Tikrai netrūksta. Įmonėje dirba 58 žmonės, mūsų valdymo aparatas – tik 13 žmonių, visi kiti – darbininkai, specialistai. O atlyginimų mediana skaičiuojama iš vidurkio, atmetant direktorių ir valytojų darbo užmokesčius, tai yra, tie 2 455 Eur (iki mokesčių) yra gamybos procese dalyvaujančių darbuotojų vidutinis atlyginimas.

– Darbuotojų ir klientų įmonei netrūksta, verslas vystosi. Kas toliau?

– Vertiname ilgalaikę partnerystę, todėl kuriame pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą su klientais ir verslo partneriais, o įmonėje puoselėjame pagarbią vidinę kultūrą ir kuriame pozityvią darbo aplinką. Mes labai tikime šia sritimi ir esame pasirengę investuoti labai didelius pinigus į modernizaciją. Gamyklai jau 25 metai, ji visa „nudėvėta“. Norime baigti teisminius ginčus, ne paslaptis, jų turime su „Belor“. Kai visa tai baigsis, prasidės investavimo periodas. Norime išplėsti gamybos linijas, įveiklinti teritoriją, pastatyti dar vieną gamybos cechą. Savo produkciją lanksčiai adaptuojame pagal užsakovų poreikius, todėl kiekvienas ūkis gauna individua­liai jiems pritaikytas trąšas. O aukščiausią kokybę užtikriname griežtai kontroliuodami gamybos procesus ir atlikdami laboratorinius tyrimus mūsų modernioje laboratorijoje.

Chemijos laboratorijos laborantė Danguolė Lydekaitienė sako, kad trąšų gamybos metu kontroliuojamas procesas, atliekami žaliavų ir pagaminto produkto tyrimai.
Chemijos laboratorijos laborantė Danguolė Lydekaitienė sako, kad trąšų gamybos metu kontroliuojamas procesas, atliekami žaliavų ir pagaminto produkto tyrimai.

– UAB „Marijampolės NPK“ priklauso „UHB Group“ įmonių grupei. Kuo užsiima jai priklausančios įmonės?

– Grupė užsiima daugeliu veik­lų, įvairių produktų gamyba. Jai priklauso aukštos kokybės žemės ūkio, chemijos ir maisto pramonės produktų gamintojai bei tiekėjai, taip pat teikiantys krovos ir fasavimo/pakavimo paslaugas. Mūsų grupės įmonės yra užmezgusios ilgalaikes partnerystes su šimtais klientų.

– Ačiū už pokalbį, sėkmės jums!


Komentarai nepriimami.

REKOMENDUOJAMI VIDEO
TAIP PAT SKAITYKITE