Ar bus happy end’as „Gintaro“ stovykloje?
Gegužę „Suvalkiečio“ redakcija gavo Lietuvos žemės ūkio darbuotojų profesinių sąjungų federacijos (toliau – Federacija) pirmininko Audriaus Gelžinio laišką, kad dėl prastėjančių veiklos rezultatų ir „Gintaro“ stovyklos (toliau – Stovykla) savininko neveikimo, nenoro modernizuoti, atnaujinti stovyklavietės infrastruktūrą bei pastatus, šiemet, pasibaigus vasaros sezonui, bus stabdoma VšĮ „Gintaro poilsiavietė“ veikla. Jurgežeriuose įsikūrusi Stovykla yra Marijampolės profesinių sąjungų bendrijos nuosavybė. O Federacija yra vienintelė minėtos VšĮ steigėja. Apie tai „Suvalkietis“ rašė baigiantis pavasariui.
Tačiau situacija kardinaliai pasikeitė, netikėtai birželio 16 d. mirus šios stovyklos ilgametei direktorei Astai Krakauskienei.
Šiandien Stovykla veikia, jai vadovauja direktorė Sandra Raibikienė, Kalvarijos gimnazijos dailės ir technologijų mokytoja, kartu su nauja jaunų žmonių komanda. Direktorei ši vasara Stovykloje – 18-likta.
Kokia bus Stovyklos ateitis ir kokios kliūtys gali atsirasti jos kelyje?
Kiek peripetijų!

Nuotrauka iš stovyklos archyvų
„Suvalkiečio“ skaitytojai domėjosi, koks bus Stovyklos likimas, kai prieš pat sezoną ji liko be direktorės, o VšĮ „Gintaro poilsiavietė“ steigėjas – Federacija – pavasarį įspėjo, kad sustabdys VšĮ veiklą. Tačiau netrukus situacija ėmė keistis kardinaliai.
Federacijos pirmininkas A. Gelžinis tvirtina 2024-06-25 gavęs raštą, kurį pasirašė naujoji Marijampolės profesinių sąjungų bendrijos pirmininkė Aurelija Češkevičienė, buvusios ilgametės Stovyklos vadovės Valerijos Menkevičienės dukra (šį kartą rašto turinys nėra svarbus). Primename – Stovykla yra Marijampolės profesinių sąjungų bendrijos nuosavybė. A. Gelžiniui nuostabą kėlė tai, kad staiga, netrukus po direktorės ir minėtos profesinių sąjungų bendrijos pirmininkės mirties, atsirado nauja profsąjungos pirmininkė: „Pirmininką pagal įstatus turi rinkti darbo kolektyvų deleguoti delegatai. Tačiau nei delegatų, nei informacijos apie bendrijos narių suvažiavimą ar naujo pirmininko rinkimus nebuvo pateikta. Įtariame, kad galimai Marijampolės profesinių sąjungų bendriją „perėmė“ Aurelijos Češkevičienės šeima ir šeimos artimi asmenys kažkokiu keistu būdu“. Federacija mėgins išnarplioti šį „detektyvą“.
Kadangi Federacija dar tebėra VšĮ steigėja, buvo priimtas sprendimas naująja stovyklos direktore paskirti Sandrą Raibikienę – pedagogę, kuri jau beveik du dešimtmečius čia dirbo vadove. Registrų centre naujoji direktorė įregistruota birželio 28 d.

Redos BRAZYTĖS nuotraukos
Stovykla „nuo nulio“, nes dokumentų nerasta
Sandra Raibikienė pasakoja,kad ją paskyrus direktore, ant nosies buvo pirmoji Stovyklos pamaina. Teko daryti pirmą nelinksmą sprendimą: perskambinti visiems 150 prašymus į pirmąją pamainą parašiusiems vaikų tėvams ir informuoti, kad dėl susiklosčiusios situacijos ir dėl to, kad Stovykla nėra paruošta vaikų priėmimui, šios pamainos nebus. Pasiūlyta vaikams stovyklauti antrojoje pamainoje. Vieniems tiko, likusiems iš karto buvo grąžinti pinigai. Į Stovyklą vaikai rinkosi tik liepos 14 d. Iki to laiko – per dvi savaites – naujai Stovyklos komandai reikėjo nuversi kalnus. Suderintas stovyklavimo laikas ir su neįgaliųjų bendruomenėmis.
Kadangi Stovykloje, kaip tvirtina naujoji direktorė Sandra Raibikienė, buvo tik dėžė dokumentų nuo 2008 m. ir 2011-2015 metų dokumentai, nebuvo aišku, kokios sutartys ir su kuo sudarytos. Paklausta, kur galėtų būti bent pastarųjų metų stovyklos dokumentai, naujoji direktorė sakė nežinanti. Pasak jos, buhalterė Aurelija Češkevičienė irgi to nežino.
Taigi visas sutartis (su skalbykla, atliekų tvarkytojais, maisto tiekėjais ir kt.) S.Raibikienė su komanda ruošė dienomis ir naktimis. Atliktos geriamojo vandens, virtuvės ir prausyklų vandens patikros. Kadangi Stovykla buvo „nuskambėjusi“ dėl viename stovyklos namelyje rastų nariuotakojų (blakių), sutartis pasirašyta ir su įmone „Dezinfa“ – kad būtų užkirstas kelias panašiems atvejams. Nuo liepos 24 d. baigiasi sutartis su buhaltere Aurelija Češkevičiene. Paklausta, kas užims jos vietą, S. Raibikienė sako, kad ketina pirkti šią paslaugą – tai finansiškai labiau apsimoka.
Neliko ir buvusių virėjų. Maisto tiekimo paslauga yra perkama, karštas maistas atvežamas termosuose. Kadangi stovykloje apsilankėme artėjant pietų metui, valgykloje matėme būrelį jaunimo – jie vikriai dengė stalus. Direktorė Sandra sako, kad beveik visi šie jaunuoliai – jos mokiniai. Mokslo metų laikotarpiu ji stebi savo mokinius, vertina jų atsakomybę, tad esant reikalui žino, į kuriuos kreiptis. Susiklosčius minėtai situacijai (kai tapo direktore), tokius mokinius ir pakvietė, sudarė darbo sutartis.
Pastebėjome, kad stovyklautojai valgė iš dosniai pripiltų dubenėlių sriubą, kotletus su daržovėmis. Paklausti, ar skanu, įvairaus amžiaus vaikai sakė, kad labai skanu.

Stovykla kvėpuoja pilna krūtine
Pasidomėjome, kaip direktorei pavyko taip greitai surinkti naują vadovų komandą. S. Raibikienė sakė, kad tai buvo pati mažiausia problema – dabar dirba 12 šaunių vadovų, kurie vadovauja keturiems dideliems būriams (iš viso I pamainoje stovyklauja 119 vaikų). Administracijoje be direktorės yra pavaduotojas Žilvinas Kirtiklis bei Miglė Skinkytė, neformalaus ugdymo vadovė.
Visa vadovų komanda – jauni žmonės, kai kurie čia praleidę ne vieną vasarą: ir kaip poilsiautojai, ir kaip vadovai. Žilvinas Kirtiklis sako, kad čia jis išmoko formuoti ir koordinuoti komandą, vesti renginius, planuoti laisvalaikio užimtumą bei ieškoti inovatyvių metodų, kurie sudomintų jaunąją kartą. Dabar, sako Žilvinas, kartu su direktore Sandra ir neformalaus ugdymo vadove Migle daro viską dėl partnerystės ryšių su įmonėmis, viešuoju ir privačiu sektoriumi. Šia kryptimi labai aktyviai dirbama, priimami strateginiai sprendimai.

– Atlikus gyvenamųjų patalpų, žaidimų aikštelių, sporto bei laisvalaikio erdvių renovaciją, galėtume teikti kokybiškesnes paslaugas platesniam gyventojui ratui, – sako direktorė. – Nepamirštame ir tų, kurie turi sveikatos sutrikimų, negalių – skatintume jų motyvaciją, savarankiškumą, ugdytume ir plėtotume gyvenimo įgūdžius. Ateityje turime vertybinį tikslą – poilsis šeimoms su vaikais: juos norėtume sudominti užimtumu, pramogomis, įvairiomis edukacijomis. Šiuolaikiniame gyvenime atsiranda vis daugiau nematytų negirdėtų veiklų ir pramogų. Girdėjote apie palapines medžių viršūnėse? Manome, kad tai būtų įdomu ir atraktyvu. O apie „overlandingo“ maršrutus, „workation“ (darbostogų) priemones, „nordic walking“ (žygeivių) maršrutus, lygumų slidinėjimą, čiuožyklas? O kur dar baidarės, irklentės ir t. t. Galų gale, šalia yra „Via Baltica“, kodėl neįrengus čia kempingo? Ir ne bet kokio. Turime idėją, kaip organizuoti šeimų kempingą, užtikrinant vaikų užimtumą, o tėveliams suteikiant poilsio. Turime ir daugiau planų, idėjų. Ir sutelksime visas jėgas, kad ši vieta atvertų naują savo istorijos etapą.
Happy end’as? Ko gero, dar teks palaukti
– Teko girdėti, kad atsirado norinčių nupirkti krizinėje situacijoje atsidūrusią Stovyklą. Girdėjote apie tai?
– Nieko negirdėjau, – sako S. Raibikienė. – Dabar su jaunais, veržliais ir labai patikimais žmonėmis bandome prikelti žlungančią Stovyklą. Žinau, kad reikia daug investuoti, atnaujinti ją iš esmės. Iš stovyklos uždirbamų lėšų tai būtų sudėtinga.
– Turite planą, kaip užsidirbti? Ką siūlysite verslui, kad jam tai atrodytų patrauklu?
– Pirmieji bendrystės ženklai jau yra: štai sceną mums paskolino Marijampolės kultūros centras. Termo dėžes maistui atsivežti paskolino KASP – krašto apsaugos savanorių pajėgos, jos atvežtos net iš Alytaus. Nors įstaigoje turėjo būti kompiuteriai – jų neradome, kaip ir visos dokumentacijos: niekas nieko nežino. Taigi viską pradedame tarsi užbrėžę naują brūkšnį. Ačiū Kalvarijos gimnazijai, kuri mumis pasitikėjo ir paskolino kompiuterius, daug kitų būtinų dalykų. Nuolat ieškome rėmėjų, siūlome ir savo paslaugas, planuojame, kad vasaromis būtų daugiau pamainų, kad ši nuostabi gamtos oazė būtų atvira visais metų laikais.
– Bet infrastruktūra nepritaikyta gyventi šaltuoju sezonu.
– Tikimės, kad pavyks renovuoti visą šią erdvę. Sukamės kaip galime, bet praėjo vos trys savaitės, tai labai trumpas laikas dideliems pokyčiams.
– Linkime jūsų komandai sėkmės.
Komentarai nepriimami.