„Noriu elektrinio paspirtuko. Tėvai sako – reikia pačiam užsidirbti. Kąąą? Man tik 14-ka (arba 16-ka)! Pačiam užsidirbti?!“ Suprantama, kad vaikutis gali supykti. Juk dar 18-kos neturi, o čia – „reikia užsidirbti“! Vaikų teisėms tokius tėvus priduoti, tėvystės teises atimti!
Ironiška pradžia leidžia suprasti, kad šis tekstas apie tai, kad vaikai jau nuo 14-os metų gali vasarą padirbėti ne už ačiū. Ne kokius nors labai sunkius darbus, ne tokius, kurie kenktų jų sveikatai ar net gyvybei, bet paprastus, kasdieninius, kuriems nereikia specifinių gebėjimų ar patirties. Bet reikia kruopštumo, atsakomybės, sąžiningumo – vertybių, kurios reikalingos visą gyvenimą, dirbant pačius įvairiausius darbus.
Kontaktų mugė: kaip surasti vieniems kitus?
Praėjusią savaitę Marijampolės užimtumo tarnybos Kauno regiono karjeros planavimo skyrius („Karjeras“) organizavo kontaktų mugę „Vasara kitaip“. Į ją buvo pakviesti potencialūs darbdaviai, Valstybinės darbo inspekcijos atstovai, pristatyta Marijampolės savivaldybės Jaunimo užimtumo vasarą programa, organizuojamos kūrybinės dirbtuvės ruošiantis pirmajam darbo pokalbiui ar gyvenimo aprašymo rašymui.
Tai buvo galimybė mokiniams susipažinti su įdarbinimo sąlygomis, pabendrauti su darbdaviais, siūlančiais sezoninį darbą. O jei nepavyks norimoje įmonėje ar įstaigoje įsidarbinti, galbūt bus galimybė jose savanoriauti. Kaip sakė renginio organizatoriai, net 75 proc. tėvų pritaria, kad leistų savo vaikams dirbti nuo 14 metų.
Užimtumo tarnybos Kauno regiono karjeros planavimo skyriaus vedėja Rita Mockuvienė sakė tikinti, kad ši vasara tikrai bus kitokia, nes dėl to stengiasi labai daug žmonių – ir patys mokiniai, ir darbdaviai, ir „Karjero“ darbuotojai, ir Marijampolės savivaldybė.
Programa skatina mokinius dirbti
Savivaldybėje pradėjo veikti Jaunimo užimtumo vasarą programa, skirta Marijampolės savivaldybės 14–19 metų mokiniams. Ji veiks vasarą nuo liepos 1 d. iki rugpjūčio 31 d. Kaip renginyje sakė Marijampolės savivaldybės vicemerė Agnė Pavelčikienė, jau dabar mokiniams galima žengti pirmuosius žingsnius siekiant vasarą įsidarbinti. Šiuo metu savivaldybės interneto svetainėje yra užsiregistravę apie 30 darbdavių, kurie siūlo apie 60 darbo vietų vaikams nuo 14 iki 19 metų – ir padavėjų, ir gamybos darbuotojų, kino teatro salės kontrolierių, dokumentų skaitmenintojų, degalinės operatorių ir daugelį kitų. Visus darbdavių pasiūlymus galima rasti skiltyje „Jaunimo vasara“. Ką reikia daryti mokiniui, norinčiam įsidarbinti? Susirasti minėtoje interneto svetainėje dominantį darbdavį, užpildyti registracijos formą (internete) ir gegužės pabaigoje atsiųsti el. paštu info@marijampole.lt. Su patekusiais į šią programą atsakingi asmenys susisieks ir pasirašys trišalę sutartį.
Kompensacija bus mokama darbdaviui
Šiai programai iš Marijampolės savivaldybės lėšų numatyta skirti 20 tūkst. eurų. Vertinant aritmetiškai, tai lėšos 21 jaunam žmogui, jei jis dirbtų du mėnesius visu etatu. Tačiau dauguma dirba trumpiau – ar dvi savaites, ar mėnesį, ar nevisu etatu. Taigi finansavimas gali būti skirtas apie 50-čiai jaunuolių. Beje, minėti pinigai bus skiriami ne jaunuoliui, o darbdaviui – po 470 eurų per mėnesį už visą etatą. Kiek jis mokės įdarbintam paaugliui – ar minimumą, ar porą tūkstančių – susitarimo reikalas. Vienas darbdavys gali įdarbinti ne daugiau kaip tris jaunus žmones, o šie turi dirbti ne mažiau kaip dvi savaites. Darbdaviai kviečiami investuoti į jaunimą, nes ką gali žinoti – jei patiks, gal po keleto ar daugiau metų, o gal po studijų į savo pirmąją darbovietę sugrįš mokslus baigęs specialistas.
Tik norėkite dirbti!
Valstybinės darbo inspekcijos atstovai jaunimui pasakojo apie tai, kad vienus darbus galėtų dirbti vaikai (14–16 metų), kitus – paaugliai (16–18 metų). Nuo to priklauso darbo pobūdis, darbo ir poilsio režimas, saugos ir sveikatos reikalavimai. Akcentavo, kad inspekcija yra „geriečiai“, visada pasirengę jaunuoliams atsakyti, patarti ar padėti. Jaunas žmogus privalo žinoti savo teises, sakė pranešėjai, bet ir pareigas – taip pat.
Marijampolės „Karjeras“ (Vilkaviškio g. 2) taip pat plačiai atvėręs duris laukia jaunimo, siūlo savo nemokamas paslaugas, kviečia atvykti pasikonsultuoti, pasitarti ir žada pagalbą. Ne tik gerą CV pasirašyti, bet ir darbą čia padės susirasti!
Visi – ir įmonės, dalyvavusios kontaktų mugėje, ir „Karjero“ atstovai – linki, kad jauni žmonės savo vasarą išnaudotų produktyviai, o po darbingos vasaros jų kišenės būtų pilnos pinigų.
Komentarai nepriimami.